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Secteur public : une « entreprise » pas tout à fait comme les autres

21 octobre 2015

Chacun d’entre nous a de quoi être sérieusement agacé d’entendre nos hommes politiques déclarer, à tout propos et en tous lieux : « L’Etat paiera ! »…

C’est oublier un peu vite que « L’Etat, c’est  nous » et que ses actionnaires ne sont rien d’autre que les contribuables, secteurs public et privé confondus.

Si aucune entreprise du secteur privé ne saurait demeurer compétitive et se maintenir en vie avec une « surcharge pondérale » liée à une masse salariale improductive beaucoup trop importante, il en va de même pour nos administrations, tant à l’échelon national qu’au niveau des collectivités locales…

L’idée simpliste et réductrice qui consiste à ne pas remplacer un fonctionnaire sur  deux partant à la retraite est, une fois de plus, le fruit de quelques obscurs apothicaires et autres comptables d’opérette. Il eût été autrement plus judicieux mais, certes, beaucoup plus risqué d’aborder la question sous un angle tout différent : en s’attaquant, certes, à ces administrations et collectivités  très largement sur-dotées, en termes d’effectifs, quand d’autres, au contraire, manquent cruellement de personnels, mais, en prenant bien soin de faire la distinction entre fonctionnaires « productifs » et fonctionnaires « improductifs ».

Qu’est-ce qu’un fonctionnaire « productif » ? Poser la question en ces termes suffit à faire dresser le poil des « partenaires sociaux » : elle n’a pourtant rien de sacrilège…

Pour simplifier, et à titre d’exemple, les policiers engagés, sur le terrain, dans la lutte contre la délinquance, la criminalité et le terrorisme (services de renseignements inclus) sont des fonctionnaires « productifs ».

Il en va de même pour les enseignants, directement en contact avec les élèves (professeurs, CPE, directeurs d’établissements…) et les personnels de santé (médecins, infirmières,…) attachés aux soins des malades.

A l’inverse, peuvent être qualifiés d’ « improductifs » les fonctionnaires affectés à des tâches purement administratives ou « détachés » (associations, syndicats,…).

Attention !… « Improductif » ne veut absolument pas dire que ces fonctionnaires n’ont pas leur utilité : ils sont juste beaucoup trop nombreux et, dans certaines administrations, ce n’est pas un sur deux, mais deux sur trois qu’il faudrait supprimer, à condition de changer leur statut. Cela permettrait incontestablement de recruter, de mieux former et de mieux payer les fonctionnaires « productifs », en réintroduisant la « rémunération au mérite », le seul véritable moteur de la performance : une disposition dont les syndicats « progressistes » ne veulent en aucun cas…

C’est pourtant la seule voie véritable qui permettrait, à la fois, de redresser les finances publiques, de diminuer les impôts et les taxes qui pèsent sur les entreprises et les ménages et de relancer la consommation…

  Ce n’est certainement pas le « grand soir » qui permettra aux français de renouer avec la croissance et l’emploi, mais bel et bien une révolution culturelle qui laissera entrer la lumière dans les cerveaux les plus embrumés…

Puisse notre classe politique se replonger d’urgence dans les manuels de physique et de sciences naturelles et s’en inspirer très largement afin de conduire les réformes dont la France a impérativement besoin si elle ne veut pas mourir…

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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